Sie fragen sich, was hinter den Begriffen Gender und Diversity steckt? Dann sind Sie hier richtig!

In meinen Fortbildungen (Trainings) erfahren Sie, welche Rolle Geschlecht (Gender) und Vielfalt (Diversity) in Ihrer Arbeit spielen und welchen Nutzen es für Sie haben kann, gender- und diversitysensibel zu arbeiten. Ich berate Sie darin, mit Diskriminierung umzugehen und eine Kultur der Wertschätzung und Vielfalt in Ihrer Institution zu etablieren. Auf Wunsch moderiere ich Gruppenprozesse und gleichstellungspolitische Veranstaltungen.
Kontaktieren Sie mich – wir entwickeln gemeinsam Geschlechterperspektiven!

AKTUELLES

Lego LGBT-Set im Pride Month: Kann man  Akzeptanz für Diversität antrainieren?
Interview mit Melanie Ebenfeld im Deutschlandfunk Kultur am 01.06.2021